Ben jij een elektrotechnisch engineer met ervaring in Eplan? Kom Christiaens Group versterken als Lead Hardware Engineer!
Werken bij Christiaens Group betekent werken bij een wereldwijde leider in de agri- en champignonbusiness. Wij realiseren projecten van A tot Z voor de champignonteelt en composteringsmarkt op gebied van machinebouw, elektrotechniek, installatietechniek en bouw. Van ontwerp en productie in eigen huis, tot levering, assemblage en installatie bij onze klanten op vijf continenten.
Functie: Lead Hardware Engineer - Machinebouw
Als lead hardware engineer leid je een klein team (2-3) bestaande uit engineers en behandel je soms meerdere projecten tegelijk. Je werkt binnen de gestelde richtlijnen en procedures en ziet erop toe dat de engineers ook volgens engineering-procedures en -instructies werken. Jij bepaalt binnen het kader van de aanvraag welke activiteiten er op welk tijdstip en op welke wijze moeten worden uitgevoerd en het moment dat overleg of afstemming met teamleden en/of andere collega's in ons bedrijf moet plaatsvinden. Een lead engineer is in staat om op veranderingen of ongewenste situaties te anticiperen, neemt initiatief en draagt er zorg voor dat oplossingen bedacht worden voor problemen die voorkomen gedurende de looptijd van het project.
Verantwoordelijkheidsgebieden:
Als Lead Hardware Engineer (Electrical Controls Engineer) ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het ontwerpen, tekenen en samenstellen van de hardware van zowel de installaties als de machines. Dit houdt in:
''Wij hebben productie voor 90% in eigen huis. Bij Christiaens Group zie je dus ook wat je bedenkt en ontwerpt. Dankzij de verschillende projecten is geen dag hetzelfde.''
Jorn, engineer bij Christiaens Group
Je past binnen onze kernwaarden:
Techniek zit in onze genen. Onze medewerkers hebben passie voor techniek en willen het eindproduct - waar ze elke dag aan bijdragen - ook kunnen zien. Met onze eigen engineering, productie en assemblage houden we het volledige productontwikkelingsproces in eigen huis. We bedenken, creëren, distribueren en implementeren over de hele wereld.
Bij onze klanten - uit verschillende culturen over de hele wereld – hebben wij een goede reputatie. Zij weten dat ze van ons op aankunnen. Ze verwachten niet dat wij in pak komen om te praten over ‘uitdagingen’, ze kennen onze medewerkers als mensen die de handen uit de mouwen steken en problemen ook écht oplossen. Hier zijn we trots op.
Wat bieden wij?
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten topkwaliteit te leveren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als engineer. Om jou hierin te voorzien en te ondersteunen bieden wij jou:
- een persoonlijk ontwikkelplan (POP)
- een team van ervaren en jonge mensen met de nodige diversiteit
- een groeiend (familie)bedrijf dat inmiddels meer dan 100 medewerkers telt
- een financieel gezond bedrijf
- een bedrijf dat al jaren achter elkaar in de top 4 staat van de Nederlandse Maakindustrie
- CAO Metaal en Techniek (metaalbewerkingsbedrijf, kleinmetaal)
- 25 vakantiedagen en 13 ADV
- HR cyclus met bonusregeling bij goed presteren
- een uitstekend pensioen bij PMT.
Interesse?
Paul Bruynen is manager HR & Recruitment van Christiaens Group en jouw contactpersoon voor deze vacature. Voor aanvullende vragen kun je altijd contact met hem opnemen via: 077 - 399 9576. Uiteraard kun je ook je interesse kenbaar maken door op 'Reageer op deze vacature' te klikken.